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Mostrando entradas de marzo, 2018

Comunicado de FAPA Cantabria en relación a las “minivacaciones” de Semana Santa

Hoy el alumnado de Cantabria llega a las minivacaciones que suponen la Semana Santa y, al igual que ocurre en las vacaciones de Navidad, en el caso de educación infantil y primaria lo hace con sus familias enfrentándose al mismo problema que ya venimos denunciando hace varios años sin que la administración educativa parezca interesada en ponerle fin.

En lugar de desarrollarse la jornada de hoy con normalidad, las clases acaban a las 12:30 h., cerrándose los centros a las 14 ó 14:30 h. tras el desarrollo del comedor, por lo que se suspenden también las actividades extraescolares de la tarde. En algunos casos incluso se ha suspendido el comedor de forma inexplicable, hecho que nos parece especialmente grave cuando se sabe que para muchos niños y niñas esta es la única comida mínimamente decente que van a tener a lo largo de todo el día.
Desde FAPA Cantabria venimos reclamando que las jornadas reducidas, tanto estas dos concretas como las de junio y septiembre, desaparezcan y que se unif…

Cambio de cuota y seguro

Como ya sabéis, uno de los puntos de la última asamblea era el cambio de cuotas. Nuestra idea inicial era presentar una propuesta de actualización de cuota incluyese el pago del seguro de responsabilidad civil, para evitar así el tener que renovar el seguro año a año, además del problema que podría suponer sufrir un incidente sin tener el seguro contratado.
No obstante, una vez estudiado este cambio, vimos que al importe previsto del seguro de responsabilidad civil había que sumar también el seguro de voluntariado, legalmente obligatorio para todas las asociaciones que tengan voluntarios o voluntarias, y a las juntas directivas hay que considerarla dentro de ese voluntariado.
Eso suponía que, según la oferta que nos han pasado a través de CEAPA, a la actual cuota de 42 € habría que sumarle otros 24 € de estos seguros, y otros 4 € más si se quería otro seguro adicional de cara a cubrir distintas responsabilidades de las juntas directivas, llegando a un total de 66 ó 70 …

Comunicado de FAPA Cantabria con motivo del Día de la Mujer Nosotras paramos. Ni una menos.

Desde FAPA Cantabria queremos hacer público nuestro apoyo a la huelga y movilizaciones convocadas para conmemorar el 8 de marzo el Día de la Mujer. Consideramos que los motivos para salir a la calle son abrumadores, tanto a nivel laboral como social: En España, la mujer gana de media casi un 23% menos que el hombre.El 90% de excedencias por cuidado de menores son solicitadas por mujeres.8 de cada 10 contratos temporales son de mujeres.Su tasa de paro es un 3,5% mayor que el de los hombres.Sólo ocupan un 10% de puestos directivos en grandes empresas.49 mujeres fueron asesinadas por violencia de género en 2017.Hasta septiembre de 2017 se contabilizaron más de 125.000 denuncias por violencia de género. La falta total de políticas que ayuden a la conciliación familiar es también un problema que afecta al desarrollo laboral y profesional de las mujeres, pues la precariedad de sus condiciones laborales hace que sean ellas las que renuncien mayoritariamente a sus trabajos para hacer frente a…